A Prefeitura de
Imperatriz, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), tem
valorizado os servidores da rede municipal de ensino com a qualificação,
garantia de direitos, atribuição de diversas vantagens e aumento salarial de
acordo com as condições financeiras do Município.
De acordo com o
secretário municipal de educação, Zesiel Ribeiro, no acumulado, em cinco anos,
a atual gestão já concedeu reajustes à categoria que possibilitaram o
crescimento salarial num percentual em mais de 50%. “Em 2009 quando Madeira
assumiu o governo o salário base dos professores era de apenas R$ 720,90. Hoje
o salário é de R$ 1.118,06. Um aumento percentual
de 55%, acrescido de varias outras vantagens”, explica ao ressaltar que
todos os aumentos concedidos superam a media de inflação do período:
“A inflação acumulada
nesse período é de 34,04%. O vale
alimentação era de R$ 120,00 e hoje é R$ 190.80. Um aumento de 58%. Então tanto o aumento de salários e o
aumento do vale alimentação é superior à inflação”, compara.
Entre os benefícios
concedidos, além do reajuste, somam-se outras dezesseis vantagens:
1.
Adicional
de Tempo de Serviço (ATS) - 2% de aumento a cada ano de trabalho;
2.
Licença para acompanhamento médico podendo ser
de seis meses a um ano, sem prejuízo na remuneração;
3.
Licença
especial a cada 10 anos – Seis meses, sem prejuízo na remuneração;
4.
Redução
de carga horária àqueles que completaram vinte anos de serviço e cinquenta de
idade – sem prejuízo na remuneração;
5.
Incentivo
de sala de aula (ISA)– 6%;
6.
Ticket
alimentação – R$ 190,80;
7.
Vale
transporte (descontado apenas 6% do salário base) – mediante a comprovação da
necessidade de ir e vir ao trabalho;
8.
Progressão
salarial: 5% - para os portadores de curso com atualização educacional de no
mínimo 360 (trezentos e sessenta) horas;
15% - para os
portadores de certificado de latu sensu;
25% - para os
portadores de diploma de mestre;
35% - para os
portadores de diploma de doutor, em instituições oficiais, reconhecidas pelo
mec.
9.
Licença
paternidade – Quinze dias - sem prejuízo na remuneração;
10. Licença matrimônio –
Três dias - sem prejuízo na remuneração;
11. Licença maternidade –
06 (seis) meses - sem prejuízo na remuneração;
12. Licença pra estudo
(mestrado e doutorado) pelo período de até dois anos - sem prejuízo na
remuneração;
13. Gratificação 100%
sobre o salário base aos professores da educação especial;
14. Aposentadoria
especial aos professores que completaram 25 anos de serviço e 50 de idade em
pleno exercício de sala de aula;
15. O servidor que teve
sua aposentadoria concedida por idade e tempo (25 anos de serviço e 50 de idade
– aposentadoria especial ou 30 anos de serviço e 55 anos de idade – regular) de
serviço pode requerer ao direito de continuar trabalhando em sua secretaria de
origem sem perdas no salário ou em seus direitos adquiridos até o momento, a
exemplo da redução de carga horária;
16. Gratificação
adicional de 20% sobre o salário base, pelo efetivo exercício em área de
difícil acesso (zona rural).
Qualificação -
Sobre a capacitação de profissionais, Zesiel
Ribeiro, lembra que o Município custeou a graduação de aproximadamente 200
professores nas áreas de Pedagogia e Educação Física. Também são realizadas
constantemente formações continuadas nos diversos setores da Secretaria
Municipal de Educação de Imperatriz :
“Em 2013, foram
realizados cursos de formação continuada através do Setor de Inclusão e Atenção
à Diversidade (SIADI) nas áreas de: Atendimento Educacional Especializado
(AEE), Libras e Braile, além de um curso específico para os professores que já
atuam nas Salas de Recursos Multifuncionais (SRM). Ao todo, 295 professores
participam dos cursos. Além disso, em toda a rede municipal são 20 Salas de
Recursos Multifuncionais (SRM) estão em funcionamento”.
Na educação do campo,
Zesiel esclareceu ainda que as unidades escolares localizadas em povoados da
zona de Imperatriz recebem acompanhamento pedagógico através de formação continuada,
desenvolvimento de programas, assessoria pedagógica, distribuição de material
didático, visitas técnicas e acrescentou: “Um diferencial dos últimos anos é a
formação continuada do Programa Escola Ativa que atendeu 45 professores em 15
escolas da zona rural que possuem salas multisseriadas”.
Estrutura - Além do investimento em recursos humanos, o
Município investe em estrutura física com a construção de mais sete escolas e
quatro quadras poliesportivas, aquisição de recursos didáticos. Ao todo 33
creches da Rede Municipal receberam esse ano livros didáticos para educação
infantil, kits multimídia, brinquedos educativos e 129 livros novos para cada
uma das bibliotecas.
Sidney
Rodrigues - Kayla Pachêco/ASCOM
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