Com
exceção da saúde e educação, todos os servidores municipais estão convocados
para o censo 2014.
O secretário municipal de
Administração e Modernização (SEAMO), Iramar Candido Lima, assinou Portaria No.
002, de 10 de novembro de 2014, que dispõe sobre o Censo da Administração
Municipal, com exceção apenas dos servidores lotados na Secretaria Municipal de
Educação (SEMED) e Secretaria Municipal de Saúde (SEMUS).
De acordo com o secretário é
necessária a atualização da base cadastral dos servidores municipais, mediante
coleta de dados. “Razão porque realizaremos no período de 17 de novembro a 20
de dezembro, nas secretarias e órgãos do Município o Censo/2014, quando todos
os servidores, exceto os da SEMED e SEMUS, independente de vínculo empregatício,
deverão comparecer”, afirma Iramar.
O titular da SEAMO observa que,
dentre os documentos exigidos está a Certidão comprovando que o servidor
encontra-se efetivamente exercendo suas atividades laborais, com assinatura do
secretário da pasta ou pessoa designada por ele e pelo chefe imediato. Iramar
Cândido informa que todas as secretárias e órgãos do Município já foram
comunicados das datas destinadas à realização do Censo.
“O objetivo da ação é atualizar a
base cadastral dos servi dores, inclusive daquele que estão cedidos, afastados
ou licenciados, garantindo à administração municipal informações atuais e
complementares”, afirma Iramar Candido, acrescentando que, “além disso, o
recadastramento possibilitará que seja traçado um perfil do quadro de
servidores do Município”.
A composição da Comissão para
realização do Censo está formada pelos seguintes servidores: Adenilson Barros
Nascimento, Aguidaci Jorge Pereira, Dayano Bilio Araújo, José Oliveira Silva
Filho, Marta Roseira de Castro Melo, Raimundo Nonato Siqueira Filho, Vinicius
de Sousa Lima e Wesley de Oliveira Carneiro.
Iramar Candido lembra, entretanto,
que ficam desobrigados a se apresentarem na data do censo somente os servidores
que se encontrarem de licença ou férias, comprovadas, durante o período
estipulado “Porém, devem se apresentar no Setor de Recursos Humanos Geral, no
ato de seu retorno, sob pena de abertura de processo administrativo
disciplinar”, orienta o secretário.
Documentos exigidos – A SEAMO
exige cópia de todos os documentos relacionados e apresentação de documentos
originais para comprovação dos seguintes: Carteira de Trabalho, Cartão
PIS/PASEP, Cédula de Identidade, CPF, Carteira de Reservista, Título de eleitor
com comprovante da última votação, Comprovante de endereço, Comprovante de
Escolaridade e Certidão de nascimento, caso seja solteiro.
Exige ainda, Certidão de Casamento e
RG/CPF (cônjuge), Registro de nascimento dos filhos menores de 14 anos,
Carteira de Registro no COREN, CREFITO, CRF, OAB e demais conselhos
respectivamente de acordo com o cargo e Certidão comprovando que o servidor
está exercendo suas atividades laborais, com assinatura do secretário da pasta
ou de pessoa designada por ele ou chefe imediato, no local de trabalho. (Domingos
Cezar/ASCOM)
